Dirigeants Grands Groupes Emotions

Porter les enjeux du Groupe

Devenir un leader charismatique

Assurer une communication interne et externe de qualité

Savoir générer du feedback de vos collaborateurs

Aller à l’essentiel

              Le  Dirigeant est la pièce maîtresse d’une organisation aux enjeux qui parfois le dépassent et qu’il doit cependant porter. Il est en en première ligne face aux actionnaires, aux clients, à l’opinion. Par sa posture, il doit rassurer toutes les parties prenantes.

         OFFRES DE COACHING

Coaching de développement

Préciser sa mission personnelle au sein du groupe
Relier sa motivation personnelle, les objectifs de l’entreprise, et ses actions
Identifier les freins à une contribution optimale au sein du grand groupe

Coaching de performance

Trouver l’organisation de votre agenda qui augmente votre disponibilité et diminue votre stress
Optimiser votre organisation personnelle en identifiant les vraies priorités
Identifier et gérer les sources majeures de stress

Coaching de crise

Élaborer un système d’identification en amont des situations potentiellement problématiques.
Solutionner par des actes forts les situations à fort enjeu
Gérer avec précision et confiance les personnes génératrices de tensions.